Mẫu đăng tin tuyển dụng hay là vấn đề được nhiều doanh nghiệp và công ty quan tâm. Bởi vì, giúp thu hút ứng viên giỏi cho công ty, cải thiện hiệu quả tuyển dụng. Vậy cách viết tin đăng như thế nào? Hiện có những mẫu đăng tuyển dụng nào hay, thu hút ứng viên nhất 2021? Mời bạn cùng tham khảo bài viết sau!
Thông báo tuyển dụng nhân sự được hiểu như thế nào?
Thông báo về tuyển dụng nhân sự là gì?
Thông báo tuyển dụng nhân sự có thể hiểu là quá trình truyền tải thông tin về một hay nhiều vị trí cần tuyển trong doanh nghiệp trên các mẫu đăng tin tuyển dụng hay. Cụ thể như: vị trí, mô tả công việc, mức lương,…
Khi chuẩn bị đầy đủ các yếu tố cần thiết về việc tuyển nhân sự, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra thông báo hoặc tin đăng tuyển dụng để tiếp cận ứng viên qua nhiều công cụ truyền thông khác nhau như mạng xã hội, kênh quảng cáo, tuyển dụng hoặc truyền thống (trung tâm giới thiệu việc làm, đài báo,…) nhằm thu hút ứng viên với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng.
Bạn đang xem: Mẫu đăng tin tuyển dụng
Một số thông tin cần thiết, bắt buộc phải có trong mẫu đăng tin tuyển dụng
Để soạn thảo mẫu đăng tin tuyển dụng hay, bắt buộc bạn phải chuẩn bị đầy đủ và đáp ứng những thông tin sau.
Những thông tin cần thiết, bắt buộc phải có trong mẫu tin tuyển dụng
5 Mẫu đăng bài tuyển dụng hay theo ngành hiệu quả nhất
Do quy mô, thị trường ngày càng mở rộng nên nhu cầu tuyển dụng cao. Nếu công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, nhà máy bạn đang có nhu cầu đăng tin để thu hút ứng viên tiềm năng thì hãy tham khảo những mẫu đăng tin tuyển dụng hay, hiệu quả nhất dưới đây.
Mẫu tin tuyển dụng kế toán
Mẫu đăng tin tuyển nhân viên kế toán
Bất cứ đơn vị công ty, doanh nghiệp hoạt động ở lĩnh vực nào cũng phải có bộ phận kế toán để tính toán, thu chi sổ sách. Chính vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân viên kế toán có trình độ, chuyên môn và kinh nghiệm luôn được công ty, doanh nghiệp chú trọng.
Mẫu tin tuyển dụng nhân viên Marketing
Mẫu đăng tin tuyển nhân viên Marketing
Nhân viên Marketing là người đóng vai trò quan trọng trong việc tiếp thị sản phẩm, thương hiệu của doanh nghiệp đến đối tượng khách hàng. Do đó, tuyển dụng nhân viên Marketing phải có kinh nghiệm, đáp ứng nhu cầu của bạn.
Mẫu tin tuyển dụng nhân viên thiết kế (Designer)
Mẫu đăng bài tuyển nhân viên Designer khá bắt mắt
Với sự phát triển của công nghệ số, hầu hết các công ty đang thực hiện chiến lược phát triển, đưa doanh nghiệp ra thị trường quốc tế nhằm thu hút vốn đầu tư nước ngoài. Để làm được điều này, không thể thiếu nhân viên thiết kế (Designer) tham gia cùng nhóm phát triển.
Mẫu tin tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng (CSKH)
Mẫu đăng tin tuyển chuyên viên chăm sóc khách hàng
Chuyên viên chăm sóc khách hàng (CSKH) là bộ phận quan trọng không thể thiếu của công ty, doanh nghiệp. Công việc của họ là hỗ trợ, tiếp nhận ý kiến đóng góp của khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ công ty. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân viên CSKH phải siêng năng, chịu khó, có trách nhiệm với công việc. Trên mẫu đăng tin tuyển dụng hay phải có nội dung này.
Xem thêm: Nơi Bán Tivi Tcl 32 Inch Cũ, Mua Bán Thanh Lý Smart Tivi Tcl L40S4900
Mẫu tin tuyển dụng nhân viên bán hàng
Mẫu đăng bài tuyển nhân viên bán hàng
Nhân viên bán hàng là người trực tiếp tạo ra nguồn doanh thu, lợi nhuận cho công ty, doanh nghiệp. Cho nên, mẫu đăng tin tuyển nhân viên bán hàng cần quan tâm đến trình độ, kỹ năng làm việc, kinh nghiệm,… của ứng viên để tuyển dụng nhân viên giỏi, tiềm năng cho công ty.
Bí quyết để có mẫu đăng tin tuyển dụng hay và hiệu quả
Để thu hút ứng viên, ngoài việc đăng những mẫu đăng tuyển dụng chung, bạn phải sáng tạo thêm vài yếu tố hấp dẫn, độc đáo nhằm tạo ra bài tin đăng hay và hiệu quả. Vậy mẫu đăng tin tuyển dụng hay, hiệu quả phải viết như thế nào? Hãy tham khảo hàng loạt bí quyết dưới đây.
Cách viết mẫu đăng tin tuyển dụng hay và hiệu quả
Viết tiêu đề thật hấp dẫn
Tiêu đề là yếu tố đầu tiên mà ứng viên nhìn thấy. Cho nên, để tạo ấn tượng cho họ, bạn phải ghi tiêu đề đăng tin, thông báo tuyển dụng sao cho thật hấp dẫn, nổi bật nhằm gây sự chú ý. Bạn có thể đặt tiêu đề như: “Tuyển gấp nhân viên bán hàng không yêu cầu kinh nghiệm, đi làm ngay!”, “Tuyển nhân viên Marketing với mức lương hấp dẫn”,…
Giới thiệu doanh nghiệp ấn tượng
Các ứng viên hiện nay không chỉ tìm kiếm công việc mong muốn, mức lương cao, có nhiều cơ hội thăng tiến, mà họ còn quan tâm đến tiềm năng phát triển của công ty, doanh nghiệp. Do đó, để thu hút và lôi kéo họ nộp hồ sơ, bạn phải chuẩn bị chu đáo phần giới thiệu về công ty. Chú ý diễn giải ngắn gọn, hấp dẫn, đầy đủ thông tin quan trọng và đáp ứng mẫu đăng tin tuyển dụng hay như: văn hóa, nhân viên,….
Viết yêu cầu công việc rõ ràng và cụ thể
Để mẫu đăng tin tuyển dụng hay, hiệu quả, tránh làm mất thời gian của 2 bên thì bạn phải ghi rõ yêu cầu công việc chi tiết, cụ thể, ý nào quan trọng thì in đậm hoặc đặt lên đầu tiên.
Làm nổi bật những lý do vì sao ứng viên nên ứng tuyển
Trong phần này, bạn phải mô tả những gì ứng viên sẽ được nếu chọn công ty, doanh nghiệp. Ví dụ như tiền lương, chế độ phúc lợi, được đi du lịch, cơ hội thăng tiến trong tương lai,…
Đăng tin tuyển dụng nhân sự thông qua dịch vụ cung ứng nguồn lao động tại NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG
NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về cung cấp nhân sự chất lượng, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đa dạng lĩnh vực, ngành nghề cho các công ty với quy mô lớn hoặc nhỏ.
NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG – Địa chỉ cung cấp nhân sự tuyển dụng chất lượng
Nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm nhân sự cho công ty mình, hãy chọn NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG. Chúng tôi cam kết:
Tuyển dụng nhanh nhất.Cung cấp nhân sự, ứng viên chất lượng, đáp ứng đúng yêu cầu của bạn.Thời gian bảo hành phù hợp với nhu cầu của bạn, dao động trong khoảng 1 tháng – 3 tháng.Tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau.Để tiếp cận được những ứng viên chuyên nghiệp, chất lượng, có tiềm năng cho công ty, doanh nghiệp, bạn hãy tìm mẫu đăng tin tuyển dụng hay và liên hệ ngay với NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG, nhân viên sẽ hỗ trợ, tư vấn dịch vụ tốt nhất.
