Ngân hàng Tiên Phong hay TPBank là ngân hàng đi đầu trong lĩnh vực ngân hàng số, những sản phẩm hiện đại cùng nhiều dịch vụ ngân hàng hữu ích. Bài viết này sẽ đề cập đến công việc cũng như mức lương nhân viên ngân hàng Tiên phong.
Các công việc của nhân viên ngân hàng
Trong một ngân hàng nói chung sẽ có rất nhiều vị trí làm việc. Cùng gọi chung là nhân viên ngân hàng nhưng có thể đảm nhận các vị trí như sau:
(i) Sales Executive (Nhân viên kinh doanh): Công việc cụ thể của những nhân viên kinh doanh là Chăm sóc khách hàng; Tìm kiếm khách hàng mới; Tiếp thị bán hàng; Phát hiện và ngăn chặn các rủi ro, gian lận về hồ sơ tín dụng của khách hàng.
(ii) Teller (Giao dịch viên): Giao dịch viên là bộ phận mà khách hàng tiếp xúc đầu tiên khi đến với mỗi ngân hàng, công việc cụ thể của họ là thực hiện các giao dịch liên quan đến tiền mặt và không liên quan đến tiền mặt, hỗ trợ bộ phận tín dụng, quản lý tiền mặt tài ATM/CDM; Quản lý quỹ nghiệp vụ tại các chi nhánh ngân hàng; Tìm kiếm cơ hội giới thiệu khách hàng cho bộ phận khách hàng và Đảm bảo chất lượng dịch vụ khi giao dịch với khách hàng.
(iii) Credit Approval Officer (Nhân viên tín dụng ngân hàng): Công việc của nhân viên tín dụng đó là phải tìm kiếm khách hàng tiềm năng muốn vay vốn, xác định hình thức vay vốn; Giải thích, tư vấn cho khách hàng về hình thức vay vốn; Nghiên cứu và đánh giá khả năng vay vốn của khách hàng; Thực hiện hợp đồng vay vốn với khách hàng và Lập báo cáo về vay vốn theo yêu cầu của cấp trên.
Bạn đang xem bài viết Mức lương nhân viên Ngân hàng tiên phong bank có cao không?
(iv) Operations Officer (Nhân viên vận hành): Đây là những người chịu trách nhiệm để mọi giao dịch và hoạt động trong ngân hàng được diễn ra một cách đúng quy cách, trơn tru. Công việc của họ là: Duy trì và cải tiến cung cấp các dịch vụ khách hàng; Thực hiện và kiểm tra các giao dịch liên quan đến dịch vụ kinh doanh tương ứng; Áp dụng các kiến thức và phổ biến các kiến thức về pháp luật tài chính, các chính sách nội bộ, các yêu cầu về quy định của doanh nghiệp để đảm bảo quy trình được vận hành tốt và đánh giá quy trình;…
Ngoài các vị trí mà phổ biến trên, thì ngân hàng còn có rất nhiều các vị trí khác đứng đằng sau để đảm bảo quy trình làm việc của ngân hàng như: Nhân viên Quản lý rủi ro; Chuyên viên thanh toán quốc tế; Nhân viên kiểm toán nội bộ; Chuyên viên phân tích tài chính.
Vậy lương nhân viên ngân hàng có cao không? Lương nhân viên ngân hàng tiên phong bank có cao không?
Đọc thêm bài viết: Lương giám đốc chi nhánh ngân hàng
Bạn đang xem bài viết Mức lương nhân viên Ngân hàng tiên phong bank có cao không?
Mức lương nhân viên ngân hàng Tiên Phong và các yếu tố quyết định mức lương
Mức lương nhân viên Ngân hàng tiên phong bank có cao không? Theo khảo sát sơ bộ, mức lương nhân viên ngân hàng Tiên Phong cơ bản cho từng vị trí hiện tại đang ở ngưỡng:
(i) Đối với vị trí giao dịch viên: Từ 6-7 triệu đồng/tháng;
(ii) Đối với vị trí nhân viên kinh doanh: Từ 7-8 triệu đồng/tháng;
(iii) Đối với các vị trí trưởng đội nhóm, quản lý chi nhánh: Từ 10-50 triệu/tháng
Giao dịch viên và nhân viên kinh doanh là 2 vị trí nhân sự được TPBank tuyển dụng nhiều nhất. Ngoài lương cứng, nhân viên ngân hàng TPBank còn được hưởng các khoản lương theo hiệu quả kinh doanh lên tới từ 1-3 tháng lương, các chế độ phuc lợi hấp dẫn khác như phụ cấp xăng xe, điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang điểm…
Giống như mọi ngành nghề khác, mức lương nhân viên ngân hàng tiên phong bank có cao không sẽ căn cứ vào 6 yếu tố chính: (i) Căn cứ vào mức đóng góp của nhân viên; (ii) Căn cứ vào thị trường lao động hiện tại; (iii) Căn cứ vào tình hình kinh doanh và khả năng tài chính của công ty; (iv) Căn cứ vào sự công bằng; (v) Căn cứ vào “giá trị vật chất” mà công ty trao cho nhân viên & “giá trị tinh thần” mà nhân viên được nhận từ công ty; (vi) Căn cứ vào pháp luật nhà nước hiện hành về tiền lương, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn…
Bạn đang xem bài viết Mức lương nhân viên Ngân hàng tiên phong bank có cao không?
Các kỹ năng cần có để có mức lương nhân viên ngân hàng tiên phong bank cao?
Mức lương nhân viên Ngân hàng tiên phong bank có cao không? Muốn có một mức lương cao trong lĩnh vực ngân hàng – tài chính nói chung và nhân viên ngân hàng Tiên Phong nói riêng thì mỗi người đều cần trau dồi những kiến thức, kỹ năng nhất định để làm tốt vị trí của mình. Sau đây là những kỹ năng cần có đối với một số công việc phổ biến, được tuyển dụng nhiều trong ngân hàng Tiền Phong.
(i) Teller (Giao dịch viên): Như đã từng đề cập, Giao dịch viên gần như là những người bạn tiếp xúc đàu tiên khi bước vào một ngân hàng. Giao dịch viên thường yêu cầu kinh nghiệm liên quan đến Chăm sóc khách hàng hoặc tài chính – tín dụng. Những bạn sinh viên ra trường dù chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc làm trái ngành vẫn có thể có cơ hội làm công việc này.
Các kỹ năng cần thiết để làm tốt công việc, từ đó mà nâng cao mức lương ở vị trí Giao dịch viên đó là: Khả năng chịu được áp lực công việc cao; Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng; Kỹ năng nói và viết tiếng Anh tốt và có khả năng hiểu, phân tích báo cáo.
Bạn đang xem bài viết Mức lương nhân viên Ngân hàng tiên phong bank có cao không?
(ii) Sales Executive (Nhân viên kinh doanh): Với vị trí này, mức thu nhập của bạn sẽ càng cao nếu bạn chốt được nhiều khách hàng trong tháng, do đó các kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; khả năng chịu áp lực công việc cao sẽ là những kỹ năng giúp bạn kiếm được nhiều tiền và cơ hội được thăng chức cũng rất lớn bởi bạn đang làm việc rất hiệu quả.
(iii) Credit Approval Officer (Nhân Viên Tín Dụng Ngân Hàng): Đây có thể nói là vị trí làm việc vất vả nhất trong ngân hàng, để tư vấn thành công và chốt một hợp đồng vay, đòi hỏi người ở vị trí này có khả năng lắng nghe, thấu hiểu; khả năng tư duy logic; làm việc có đặt mục tiêu, kết quả rõ ràng; thái độ tích cực, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, làm việc chăm chỉ, sẵn sàng để đi ra ngoài để tìm kiếm khách hàng.
Có nên làm việc tại ngân hàng Tiên Phong
Sau khi có câu trả lời cho Mức lương nhân viên Ngân hàng tiên phong bank có cao không thì bạn có muốn làm việc tại đây?
Ngân hàng Tiên Phong là một môi trường đáng mơ ước để có thể đặt chân đến làm việc. TPBank nhận được nhiều sự quan tâm từ các nhà đầu tư nước ngoài như Tổ chức Tài chính quốc tế IFC và Qũy đầu tư Phần lan PYN Elite Fund. Vào năm 2018, TPBank đã niêm yết thành công 555 triệu cổ phiếu trên sàn chứng khoán HOSE, đánh dấu bước ngoặt lớn trong hành trình hoạt động ổn định và bền vững của ngân hàng.
TP Bank cũng liên tục được nhận nhiều giải thưởng danh giá: Ngân hàng số sáng tạo nhất Việt Nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam…Cùng vào 2018, Hãng xếp hạng tín nhiệm Moody’s liên tục nâng mức xếp hạng tín nhiệm của TP Bank lên mức B1 với triển vọng ổn định. Ngân hàng này cũng vinh dự được Tạp chí The Asian Banker bình chọn nằm trong Top 10 Ngân hàng lớn mạnh nhất Việt Nam, Top 500 Ngân hàng mạnh nhất Châu Á. Tháng 11/2018, TP Bank đã vinh dự nhận được Huân chương lao động hạng ba do Đảng và Nhà nước trao tặng.
Bạn đang xem bài viết Mức lương nhân viên Ngân hàng tiên phong bank có cao không?
Với vị thế như vậy, chắc chắn TPBank là một môi trường tốt để bất cứ ai làm việc cũng muốn gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp ở đây.
Trên đây là toàn bộ những thông tin hữu ích về ngân hàng Tiền Phong, công việc, môi trường cũng như trả lời cho lương nhân viên ngân hàng tiên phong bank có cao không. Trong tương lai, với năng lực như hiện tại, TP Bank sẽ tiếp tục là một địa chỉ uy tín để gửi gắm tương lai cũng như nơi uy tín để khách hàng đặt niềm tin.
Bạn đang xem bài viết Mức lương nhân viên Ngân hàng tiên phong bank có cao không?
